課題組成員評(píng)職稱有效嗎

分類：課題研究 發(fā)表時(shí)間：2018-03-08 11:20 瀏覽量：

　　課題組成員評(píng)職稱有效嗎

　　課題組成員，一般情況下最少是5人，最多是10人。如果是子課題的話，這人數(shù)會(huì)更少一些，但能評(píng)職稱的課題，是集體課題，不是靠個(gè)人就能申報(bào)的。那么，課題組成員評(píng)職稱有效嗎?通常來說，只有課題署名排版前四五位置的成員才對(duì)評(píng)職稱有效。

　　課題組成員前五個(gè)位置，是課題主持人、第一參與人、第二參與人、第三參與人以及第四參與人，雖然這幾個(gè)位置能評(píng)職稱，但評(píng)的職稱等級(jí)可能不同，具體要求是課題前幾個(gè)作者，關(guān)鍵要看評(píng)的職稱等級(jí)以及課題級(jí)別，評(píng)的職稱等級(jí)越高，對(duì)課題組成員位置越靠前，當(dāng)選擇的課題級(jí)別越高，則相對(duì)低級(jí)別的課題來說，課題組成員位置更靠后一點(diǎn)，舉個(gè)簡單的例子，比如評(píng)正高級(jí)職稱，要求是市廳級(jí)課題主持人位置，則可以是省級(jí)課題第一參與人等等。另外，課題組成員署名排名越靠前，對(duì)評(píng)職稱的作用越大，職稱加分越高。

　　課題組成員，是研究課題的基礎(chǔ)保障，其中課題主持人在其中扮演的是主角，對(duì)課題研究的責(zé)任和義務(wù)也就越大，當(dāng)然在用于評(píng)職稱的時(shí)候，主持人獲得好處也是最多。至于評(píng)職稱選擇課題組成員哪個(gè)位置，就要看職稱評(píng)審對(duì)課題的要求了。想要快速獲得評(píng)職稱用的課題作者位置，可以找對(duì)口的課題申請(qǐng)相應(yīng)的位置即可，具體可以由我們來操作完成，并提供大量的課題申請(qǐng)的資源。

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